2019年1月13日，卓尼县召开第十四届委员会第十次全体（扩大）会议。州委组织部副部长、非公委书记杨自宏，州委人才办副主任汪晓光同志，州委组织部非公党建科鲁国伟同志参加会议，县委委员、县委候补委员、不是县委委员的县级干部；不是县委委员的乡镇党委书记、乡镇长；县委各部委办、县直各部门单位主要负责人；部分党代会基层代表、人大代表、政协委员；近年退休的县级干部参加会议。会议由州委常委、州委秘书长、卓尼县委书记杨武主持。
会上，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻全国、全省、全州组织工作会议精神，听取全县党（工）委书记抓基层党建工作述职和选人用人工作情况报告，评议基层党建和选人用人情况，安排当前和今后一段时间基层党建和组织工作重点任务，在新的历史起点上不断开创党的建设新局面，为决胜全面小康、建设幸福美好新卓尼提供坚强有力的政治、组织和人才保证。
会议书面传达中央政治局委员、国务院副总理胡春华同志在全国扶贫开发工作会议、“三区三州”脱贫攻坚座谈会上的讲话精神；国务院扶贫办主任刘永富同志在全国扶贫开发工作会议上的报告和总结讲话精神；省扶贫办主任任燕顺同志在全省扶贫办主任会议上的讲话精神。各乡镇党委书记、部分县直党（工）委书记就2018年度抓基层党建工作向大会述职。
州委组织部副部长、非公委书记杨自宏同志现场做了点评，既肯定了过去一年卓尼基层党建工作取得的成绩，又客观指出了存在的问题不足，切合实际、切中要害。杨自宏指出，卓尼县基层党委书记抓党建述职评议工作既有政治站位，又有全局站位；既有问题意识，又有求解意识；既有数量保证，又有质量保证；既有务实举措，又有跟进举措。2018年卓尼县各级党组织的凝聚力和战斗力全面提高，抓基层党建工作思想认识更加深化、主体责任更加自觉、重点任务更加主动、整体质量更加聚焦。但也存在有学习、不深入；有重点、不聚焦；有推进、不均衡；有结合、不紧密四个方面的问题需要下大气力，认真加以研究解决。下一步，要以推动党支部标准化建设为总抓手，在实施基层党建“五大工程”上聚焦用力、靶向施力，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。一是大力实施“头雁工程”，建强支部书记队伍；二是大力实施“铸魂工程”，加强党员教育管理；三是大力实施“固本工程”，加大基层基础保障；四是大力实施“堡垒工程”，提升基层治理水平；五是大力实施“聚心工程”，着力服务中心大局。
州委常委、州委秘书长、卓尼县委书记杨武主代表卓尼县虚心认领了点评意见和建议，并要求全县各党工委书记一定要按照点评意见的要求，切实强化主责意识，有效整改突出问题，不断夯实基层基�。芰葱率贝愕辰üぷ餍缕�。
杨武指出：全县各党工委书记党建工作抓得比较扎实，讲的成绩中肯实在，查的问题坦诚直面，定的计划明确具体，较好地完成了2018年度基层党建各项目标任务，为全县中心工作提供了坚强组织保证。尤其是在以下四个方面取得的成绩值得充分肯定：一是理论武装扎实过硬。全县各级党组织和广大党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻“八个着力”重要指示精神和全国、全省、全州组织工作会议精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，很好地把新思想、新战略、新部署贯彻到了全县改革发展全过程、体现到了党的建设各方面、落实到了工作实践各环节。二是支部建设标准化扎实推进。各级党组织牢固树立“标准决定质量”的理念，围绕基层党建“抓什么”“怎么抓”，科学制定党支部建设标准化实施方案和推进计划，悉心开展农牧村、企业、机关党支部建设标准化工作，着力强化党支部政治功能，提升党支部组织能力，形成了党的一切工作落到支部的鲜明导向，使党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。三是集体经济蓬勃发展。过去一年，全县上下采取政策资金注入、盘活集体资产、群众合资入股、项目发展带动等多种办法，创新发展模式、转变经营方式，通过“三变”改革将集体资源、资产折股量化到村集体经济，变全体村民为股民，多渠道增加了村级集体经济收入，全面消除了集体经济“空壳村”，年收入2万元以上的村达55个，尤其是尼巴村、巴舍村、朝勿村已成为全县集体经济的“领头羊”，实现了从无到有、由小变大的巨大转变。四是干部作风明显转变。这一年来，县、乡、村各级党员干部始终保持“开局就是决战，起步就要冲刺”的劲头，面对急难险重的脱贫任务，敢于冲锋在前、善打硬仗恶仗、能够血拼到底，中秋、国庆、元旦等节假日都没有放假，广大党员干部识大局、顾大体，不气馁、不抱怨，心齐气顺、众志成城地奋战在各自工作岗位上，用自己的实际行动践行了上山下乡抓脱贫、敢死拼命奔小康的总要求，向中央和省州各级领导、社会各界展现出了卓尼干部敢于担当、善于担当、担当作为的优良作风。
杨武强调：在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到全县基层党建还存在一些问题：一是落实支部标准化建设的办法不够多。个别基层党工委在统筹条块、点面结合、督导问效上主动研究不够，尤其是在建强组织、提升质量、凝聚人心上，缺乏有效的监管和考评机制。习惯于在既定安排部署下循规蹈矩地开展支部党建工作，在主动作为、开拓创新上还需加强。二是个别农牧村党员干部的认识不够高。在农牧村党支部的理论学习和党员教育中，不同程度地存在走马观花、形式主义现象，学习新思想马马虎虎、传达上级文件精神一知半解，没有从骨子里、灵魂深处筑牢思想基础。甚至一些农牧村党员的党员意识及政治意识、看齐意识和大局意识不强，带动群众脱贫致富、化解矛盾、服务群众的先锋作用发挥不明显，极个别的还起反面作用，需要特别警醒警惕。三是一些基层党组织的引领能力不够强。一些党组织政治功能有待强化，载体抓手亟需创新，尤其是组织群众、宣传群众、服务群众的能力亟需加强。集中表现为，全县党建促脱贫的模式单一，大部分村集体经济上都是一个特点、一样经验、一种途径，没有完全体现出地域差异化、村组特色化，在因地制宜打造党建亮点、形成特色经验方面，全县各级党组织还需下更大功夫。
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